Elterngeldreform 2025: Alle Neuerungen und Auswirkungen für Familien

Die Elterngeldreform 2025 bringt wesentliche Änderungen mit sich, die viele Familien betreffen werden. Besonders die neuen Einkommensgrenzen sorgen für Diskussionen. Wer plant, in den kommenden Jahren eine Familie zu gründen, sollte die aktuellen Entwicklungen genau im Blick behalten. Dieser Ratgeber gibt einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Neuerungen beim Elterngeld und deren Auswirkungen auf Familien.

Die neuen Einkommensgrenzen beim Elterngeld 2025

Die gravierendste Änderung beim Elterngeld betrifft die Einkommensgrenzen. Ab dem 1. April 2025 sinkt die Einkommensgrenze für den Elterngeldanspruch auf 175.000 Euro zu versteuerndes Jahreseinkommen. Diese Regelung gilt gleichermaßen für Paare wie für Alleinerziehende. Zum Vergleich: Bis zum 31. März 2025 liegt die Grenze noch bei 200.000 Euro, während sie vor dem 1. April 2024 sogar bei 300.000 Euro für Paare und 150.000 Euro für Alleinerziehende lag.

Diese schrittweise Absenkung bedeutet, dass besserverdienende Familien künftig keinen Anspruch mehr auf staatliche Unterstützung in Form des Elterngeldes haben werden. Für den Großteil der Familien, deren gemeinsames zu versteuerndes Einkommen unter der neuen Grenze liegt, ändert sich in dieser Hinsicht jedoch nichts. Sie erhalten das Elterngeld weiterhin nach den bekannten Berechnungsgrundlagen.

Wichtig zu beachten: Maßgeblich ist nicht das Bruttoeinkommen, sondern das zu versteuernde Einkommen des Kalenderjahres vor der Geburt. In die Berechnung fließen alle Einkommensarten ein – neben Gehältern auch Mieteinnahmen oder Kapitalerträge, allerdings nach Abzug bestimmter Freibeträge und steuerlicher Abzüge.

Auswirkungen für Doppelverdiener und Alleinerziehende

Für Doppelverdiener-Paare hat die neue Einkommensgrenze besondere Relevanz. Ab April 2025 haben Paare, deren gemeinsames zu versteuerndes Jahreseinkommen über 175.000 Euro liegt, keinen Anspruch mehr auf Elterngeld. Dies betrifft vor allem Haushalte, in denen beide Partner überdurchschnittlich verdienen. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen in Deutschland liegt deutlich unter dieser Grenze, sodass die meisten Familien weiterhin Elterngeld beziehen können.

Bei Alleinerziehenden wurde die Einkommensgrenze angehoben – von ursprünglich 150.000 Euro auf nun 175.000 Euro. Dies stellt eine Verbesserung für gut verdienende Alleinerziehende dar, die nun unter gleichen Bedingungen wie Paare Anspruch auf Elterngeld haben. Diese Angleichung trägt der besonderen Situation von Alleinerziehenden Rechnung, die oft finanziell stärker belastet sind.

Für Familien mit mittleren und niedrigeren Einkommen ändert sich durch die neue Einkommensgrenze nichts. Sie erhalten weiterhin Elterngeld nach den bekannten Berechnungsgrundlagen, die sich am Nettoeinkommen orientieren. Die Höhe des Elterngeldes bleibt mit 65-67% des wegfallenden Nettoeinkommens (zwischen 300 Euro und 1.800 Euro monatlich) unverändert.

Wer unsicher ist, ob das eigene Einkommen über der Grenze liegt, sollte das zu versteuernde Einkommen des Vorjahres prüfen, das auf dem Steuerbescheid ausgewiesen ist.

Die Elterngeldreform 2025 stellt einen deutlichen Paradigmenwechsel dar: Statt einer universellen Leistung für alle Familien entwickelt sich das Elterngeld zunehmend zu einer gezielten Unterstützung für Familien mit niedrigen und mittleren Einkommen.

Die drei Elterngeld-Varianten im Detail

Auch 2025 bleiben die drei bewährten Elterngeld-Varianten bestehen, die Familien je nach ihrer individuellen Situation flexibel kombinieren können. Das klassische Basiselterngeld bietet eine finanzielle Grundsicherung für Eltern, die sich vollständig der Kinderbetreuung widmen möchten. Es beträgt 65-67% des wegfallenden Nettoeinkommens und liegt zwischen 300 Euro und 1.800 Euro monatlich. Die maximale Bezugsdauer beträgt 12 Monate, kann jedoch durch die zwei Partnermonate auf insgesamt 14 Monate erweitert werden.

Eine wichtige Änderung seit April 2024: Der gleichzeitige Bezug von Basiselterngeld durch beide Elternteile ist nur noch für einen Monat möglich und muss innerhalb der ersten 12 Lebensmonate des Kindes erfolgen. Diese Einschränkung soll die Gesamtbezugsdauer des Elterngeldes stärker begrenzen.

Das ElterngeldPlus richtet sich besonders an Eltern, die nach der Geburt in Teilzeit arbeiten möchten. Es beträgt zwar nur 50% des Basiselterngeldes (zwischen 150 Euro und 900 Euro), kann dafür aber doppelt so lange bezogen werden – bis zu 24 Monate. Diese Variante ermöglicht einen sanfteren Wiedereinstieg ins Berufsleben und lässt sich flexibel mit dem Basiselterngeld kombinieren.

Der Partnerschaftsbonus ergänzt die beiden Hauptvarianten und fördert die gleichberechtigte Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit. Eltern können zusätzlich bis zu vier Monate ElterngeldPlus erhalten, wenn beide gleichzeitig zwischen 24 und 32 Wochenstunden arbeiten. Diese Regelung unterstützt moderne Familienmodelle, bei denen beide Elternteile sowohl in die Kindererziehung als auch ins Berufsleben eingebunden sein möchten.

Besondere Regelungen für Mehrlingskinder und Frühgeburten

Familien mit Mehrlingen oder Frühgeburten stehen vor besonderen Herausforderungen. Die Elterngeldregelungen tragen dem Rechnung und bieten zusätzliche Unterstützung. Bei Mehrlingsgeburten erhalten Eltern grundsätzlich Elterngeld für jedes Kind, allerdings mit einer speziellen Anrechnungsregelung: Zum regulären Elterngeld für ein Kind kommt ein Zuschlag von 300 Euro für jeden weiteren Mehrling hinzu. Dies gilt ausschließlich für das Basiselterngeld, nicht jedoch für das ElterngeldPlus.

Eine Besonderheit bei Mehrlingskindern: Eltern können das Basiselterngeld für mehr als einen Monat gleichzeitig beziehen. Diese Ausnahme von der sonst geltenden Einschränkung trägt dem erhöhten Betreuungsaufwand bei Mehrlingskindern Rechnung und ermöglicht Eltern mehr Flexibilität in der Gestaltung der ersten gemeinsamen Zeit mit ihren Kindern.

Für Eltern von Frühgeborenen wurden die Regelungen deutlich verbessert. Je nach dem Grad der Frühgeburtlichkeit können bis zu vier zusätzliche Monate Basiselterngeld gewährt werden. Die Staffelung erfolgt nach folgendem Schema:

• Geburt mindestens 6 Wochen vor dem errechneten Termin: +1 Monat
• Geburt mindestens 8 Wochen vor dem errechneten Termin: +2 Monate
• Geburt mindestens 12 Wochen vor dem errechneten Termin: +3 Monate
• Geburt mindestens 16 Wochen vor dem errechneten Termin: +4 Monate

Diese zusätzliche Unterstützung soll den Eltern helfen, die besonderen Belastungen einer Frühgeburt besser zu bewältigen und ihrem Kind einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Die verlängerte Bezugsdauer gibt Familien mehr Zeit, sich auf die speziellen Bedürfnisse eines frühgeborenen Kindes einzustellen.

Was Selbstständige und Beamte beachten sollten

Für Selbstständige gelten beim Elterngeld einige Besonderheiten. Grundsätzlich haben auch sie Anspruch auf alle Elterngeldvarianten, allerdings mit eigenen Berechnungsgrundlagen. Während bei Angestellten in der Regel die letzten zwölf Monate vor der Geburt als Bemessungszeitraum herangezogen werden, ist bei Selbstständigen üblicherweise das letzte abgeschlossene Steuerjahr vor der Geburt maßgeblich.

Die Berechnung des Elterngeldes gestaltet sich bei Selbstständigen oft komplexer als bei Angestellten, da die Einkünfte häufig schwanken. Eine frühzeitige Beratung bei der zuständigen Elterngeldstelle kann helfen, Klarheit über die zu erwartende Höhe des Elterngeldes zu erhalten. Während des Elterngeldbezugs dürfen Selbstständige – wie Angestellte auch – maximal 32 Stunden pro Woche arbeiten, um den Anspruch nicht zu verlieren.

Beamtinnen und Beamte haben ebenfalls vollen Anspruch auf Elterngeld. Während der Elternzeit besteht weiterhin Anspruch auf Beihilfe, was besonders für die Gesundheitsversorgung relevant ist. Zudem besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zu den Beiträgen der privaten Kranken- und Pflegeversicherung. Detaillierte Informationen hierzu sollten bei der zuständigen Beihilfestelle eingeholt werden.

Sowohl für Selbstständige als auch für Beamte gilt: Eine gute Planung der Elternzeit und des Elterngeldbezugs ist entscheidend, um die finanziellen Vorteile optimal zu nutzen. Dabei sollten neben dem Elterngeld auch weitere Leistungen wie Kindergeld, steuerliche Vergünstigungen und berufsspezifische Regelungen berücksichtigt werden.

Strategien zur optimalen Nutzung des Elterngeldes

Um das Elterngeld optimal zu nutzen, lohnt sich eine durchdachte Strategie. An erster Stelle steht die frühzeitige Information über alle Regelungen und Voraussetzungen. Besonders für Paare, deren gemeinsames zu versteuerndes Einkommen nahe der Grenze von 175.000 Euro liegt, kann eine steuerliche Beratung sinnvoll sein, um eventuell durch legale steuerliche Gestaltungen den Elterngeldanspruch zu sichern.

Eine kluge Kombination der verschiedenen Elterngeldvarianten kann die Bezugsdauer deutlich verlängern und an die individuellen Bedürfnisse der Familie anpassen. Beispielsweise kann eine Kombination aus 8 Monaten Basiselterngeld, 16 Monaten ElterngeldPlus und 4 Monaten Partnerschaftsbonus zu einer Gesamtbezugsdauer von 28 Monaten führen. Diese Flexibilität ermöglicht es Familien, den Übergang in den Beruf sanfter zu gestalten.

Für werdende Eltern, die angestellt sind, kann ein rechtzeitiger Wechsel der Steuerklasse vor der Schwangerschaft die Höhe des Elterngeldes positiv beeinflussen. Da für die Berechnung das Nettoeinkommen der letzten zwölf Monate vor der Geburt herangezogen wird, sollte der Wechsel idealerweise mindestens 7 Monate vor Beginn des Mutterschutzes erfolgen. Allerdings ist zu beachten, dass ein Steuerklassenwechsel auch Auswirkungen auf andere Leistungen wie das Arbeitslosengeld haben kann.

Wer plant, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten, sollte prüfen, ob das ElterngeldPlus vorteilhafter ist als das Basiselterngeld. Bei einer Teilzeittätigkeit wird das entfallende Einkommen durch das Elterngeld teilweise ausgeglichen. Das ElterngeldPlus bietet hier oft langfristig mehr finanzielle Sicherheit, da es über einen längeren Zeitraum gezahlt wird.

Fazit

Die Elterngeldreform 2025 bringt mit der Absenkung der Einkommensgrenze auf 175.000 Euro für alle Familien eine bedeutende Änderung. Diese Maßnahme trifft vor allem Besserverdienende, während für die große Mehrheit der Familien die bewährten Elterngeldregelungen bestehen bleiben. Die Angleichung der Einkommensgrenzen für Paare und Alleinerziehende schafft mehr Gleichheit und berücksichtigt die besonderen Herausforderungen Alleinerziehender.

Die drei Elterngeldvarianten – Basiselterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus – bieten auch weiterhin flexible Möglichkeiten, die Elternzeit individuell zu gestalten und den eigenen Bedürfnissen anzupassen. Besonders die verbesserten Regelungen für Frühgeburten und die besonderen Bestimmungen für Mehrlingskinder zeigen, dass spezielle Familiensituationen berücksichtigt werden.

Für werdende Eltern ist es wichtiger denn je, sich frühzeitig und umfassend über die geltenden Regelungen zu informieren. Eine durchdachte Planung kann dazu beitragen, die verschiedenen Elterngeldvarianten optimal zu kombinieren und die familiäre und berufliche Situation bestmöglich zu gestalten. Dabei sollten auch steuerliche Aspekte, Teilzeitmöglichkeiten und die langfristige Karriereplanung beider Elternteile berücksichtigt werden.

Häufig gestellte Fragen zum Elterngeld 2025

Welche Einkommensgrenze gilt ab 2025 für das Elterngeld?
Ab dem 1. April 2025 gilt eine einheitliche Einkommensgrenze von 175.000 Euro zu versteuerndem Jahreseinkommen. Diese Grenze gilt sowohl für Paare als auch für Alleinerziehende. Liegt das gemeinsame zu versteuernde Einkommen über dieser Grenze, besteht kein Anspruch auf Elterngeld.

Was bedeutet die neue Einkommensgrenze konkret für Doppelverdiener?
Doppelverdiener-Paare müssen ihr gemeinsames zu versteuerndes Jahreseinkommen betrachten. Überschreitet dieses die Grenze von 175.000 Euro, haben sie ab April 2025 keinen Anspruch mehr auf Elterngeld. Entscheidend ist dabei nicht das Bruttoeinkommen, sondern das zu versteuernde Einkommen nach Abzug von Freibeträgen und steuerlichen Abzügen.

Wie kann ich die verschiedenen Elterngeldvarianten optimal kombinieren?
Eine optimale Kombination hängt von der individuellen Situation ab. Grundsätzlich lässt sich durch die Kombination von Basiselterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus die Bezugsdauer deutlich verlängern. Beispielsweise können 8 Monate Basiselterngeld mit 16 Monaten ElterngeldPlus und 4 Monaten Partnerschaftsbonus kombiniert werden, was zu einer Gesamtbezugsdauer von 28 Monaten führt.

Welche besonderen Regelungen gelten für Frühgeburten?
Bei Frühgeburten wurden die Regelungen verbessert. Je nach dem Grad der Frühgeburtlichkeit können bis zu vier zusätzliche Monate Basiselterngeld gewährt werden: +1 Monat bei Geburt mindestens 6 Wochen vor Termin, +2 Monate bei mindestens 8 Wochen, +3 Monate bei mindestens 12 Wochen und +4 Monate bei mindestens 16 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin.

Können Selbstständige auch Elterngeld beziehen?
Ja, Selbstständige haben ebenfalls Anspruch auf alle Elterngeldvarianten. Die Berechnung erfolgt in der Regel auf Basis des letzten abgeschlossenen Steuerjahres vor der Geburt. Während des Elterngeldbezugs dürfen Selbstständige – wie Angestellte auch – maximal 32 Stunden pro Woche arbeiten, um den Anspruch nicht zu verlieren.